Tin tức

Luật sư Tư vấn

Tư vấn Đầu tư

Sở hữu Trí tuệ

Luật sư bảo hộ

Trang nhất Tư vấn luật Luật sư Tư vấn Tư vấn Pháp luật lao động

Hợp đồng lao động theo Bộ Luật lao động

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động

Theo Bộ Luật lao động, hợp đồng lao động là căn cứ ràng buộc và xác nhận quan hệ lao động giữa một bên là Công ty – người sử dụng lao động và một bên là người lao động.
Cùng với Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định nội bộ của Công ty, hợp đồng lao động tạo thành một hệ thống căn cứ pháp lý để điều chỉnh mối quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động. 

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, các trường hợp giao kết hợp đồng lao động có thời hạn đủ 03 tháng trở lên thì Công ty có nghĩa vụ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động.

Trường hợp Công ty sử dụng trên 10 lao động thì phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Tỷ lệ cụ thể được thực hiện theo luật định.

» Hợp đồng thời vụ có được ký một năm hay không?
Liên hệ Văn phòng công ty luật
Điện thoại: 0983367068 - Zalo - Gửi yêu cầu email: luatdongtay@gmail.com
Tư vấn luật, Tư vấn đầu tư, Xin cấp giấy tờ - Luật sư bảo hộ quyền lợi, đại diện tranh tụng tại Tòa án...
Liên hệ  Đầu trang

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Tin mới

Advertising

Tim Kiem google
Quyền của nhà đầu tư Thủ tục lập Dự án dầu tư Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu Luật sư tranh tụng tại tòa án
Thủ tục thành lập công ty Tư vấn pháp luật đấu thầu Đăng ký bản quyền Logo Giải quyết tranh chấp
Thủ tục thành lập văn phòng đại diện Dịch vụ xin Giấy phép thủ tục đăng ký sáng chế Tư vấn pháp luật thừa kế
Tư vấn dầu tư nước ngoài Dịch vụ đăng ký kinh doanh Tư vấn chuyển giao công nghệ Thủ tục khởi kiện vụ án dân sự
Thành lập công ty đầu tư nước ngoài Thủ tục đăng ký hộ kinh doanh cá thể Mua bán sáp nhập doanh nghiệp Luật sư tư vấn ly hôn
Thủ tục đăng ký đầu tư Thủ tục đăng ký mã số mã vạch Dịch vụ tư vấn nhượng quyền thương mại Bảo hộ doanh nghiệp