Tư vấn luật
Luật sư Tư vấn
Dịch vụ xin Giấy tờ
Xin giấy phép Lao động
Tư vấn xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài SBLaw cung cấp dịch vụ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Công việc tư vấn của luật sư chúng tôi bao gồm:
Khách hàng có nhu cầu được một công ty tư vấn chuyên nghiệp tư vấn, hỗ trợ Thủ tục xin cấp Giấy Phép Lao Động cho người nước ngoài tại TP Hồ Chí Minh, sau đây, S&B Law trân trọng gửi tới khách hàng nội dung tư vấn như sau:
Người nước ngoài làm việc từ 03 tháng trở lên theo quy định thì phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài phải có trách nhiệm thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động mà không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 7 Nghị định này bị trục xuất theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Thu hồi giấy phép lao động: 1. Các trường hợp giấy phép lao động bị thu hồi:
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại: 1. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại trong trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định này bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Trình tự cấp lại giấy phép lao động: 1. Đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định này:
Trình tự cấp giấy phép lao động: 1. Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động
Thời hạn của giấy phép lao động. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp là không quá 02 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây:
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động 1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều kiện cấp giấy phép lao động 1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thẩm quyền xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. 1. Người lao động nước ngoài quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5, Khoản 6, Khoản 7 và Khoản 8 Điều 172 của Bộ luật Lao động.
Cấp lại giấy phép lao động 1). Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động 1. Giấy phép lao động bị mất, bị hỏng.
a) Thể thức của giấy phép lao động: Giấy phép lao động có kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm), gồm 2 trang: trang 1 có màu xanh, tráng nhựa; trang 2 có nền màu trắng, hoa văn màu xanh, ở giữa có hình ngôi sao.
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP theo Mẫu số 6 ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng có nhu cầu được một công ty tư vấn chuyên nghiệp tư vấn, hỗ trợ Thủ tục xin cấp Giấy Phép Lao Động cho người nước ngoài tại TP Hồ Chí Minh, sau đây, S&B Law trân trọng gửi tới khách hàng nội dung tư vấn như sau:
Thành lập doanh nghiệp Tư vấn Hợp đồng Mã số Mã vạch hàng hóa Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu Dịch vụ xin Giấy phép con Giải quyết tranh chấp tài sản Tư vấn pháp luật Dân sự Tư vấn luật Hình sự
Liên hệ Văn phòng công ty tư vấn luật Hà Nội và TP Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0983367068 - Gửi yêu cầu email luatdongtay@gmail.com
» Tư vấn luật, tư vấn đầu tư, Xin cấp giấy tờ - Luật sư bảo hộ quyền, đại diện tranh tụng tại tòa án.
Hotline: 0983367068