STT | Tên tài liệu | Ghi chú |
1. | Đơn đề nghị cấp Giấy phép lao động của đơn vị sử dụng lao động | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
2. | Giấy phép kinh doanh/ Giấy phép thành lập/Giấy chứng nhận đầu tư của đơn vị sử dụng lao động | Bản sao công chứng |
3. | Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
4. | Đơn đăng ký nhu cầu tuyển và sử dụng lao động là người nước ngoài | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
5. | Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người lao động cư trú cấp (Trường hợp người nước ngoài đã cư trú tại ViệtNam từ 06 (sáu) tháng trở lên thì chỉ cần có phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp) | Phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt |
6. | Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật (bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ) (Đối với người lao động nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ thì phải có văn bản nhận xét về trình độ chuyên môn, tay nghề và trình độ quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận) | Phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt |
7. | Giấy chứng nhận sức khoẻ của người lao động nước ngoài tại TP. Hồ Chí Minh tại các bệnh viện sau: - Bệnh viện Chợ Rẫy TP. Hồ Chí Minh; - Bệnh viện Việt – Pháp (FV); - Bệnh viện Thống Nhất; - Phòng khám đa khoa quốc tế Columbia; - Phòng khám đa khoa quốc tế International SOS | Không quá 6 tháng kể từ ngày khám tính đến ngày nộp hồ sơ |
8. | Hộ chiếu của người lao động nước ngoài | Bản sao công chứng |
9. | 03 ảnh màu 4x6cm của người lao động nước ngoài (chụp chuẩn hộ chiếu); | Không quá 06 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn